Судова практика з трудових спорів у Луцьку

Реальні рішення луцьких судів з поновлення на роботі — 0 справ у нашій базі. Дивіться, як насправді вирішуються подібні питання саме у вашому регіоні.

Знайдені рішення

У нашій базі поки немає рішень із трудових спорів саме у Луцьку. Подивитися всю практику з категорії →

Та сама категорія в інших регіонах

Швидкі калькулятори за темою

Як суди вирішують справи з трудових спорів

Ключові статті закону

Ст. 40-43 КЗпП України — Розірвання трудового договору з ініціативи власника, обов'язкові процедури і підстави
Ст. 117 КЗпП України — Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні — середній заробіток за весь період
Ст. 233 КЗпП України — Строк звернення до суду — 1 місяць по звільненню, 3 місяці для інших спорів
Ст. 235 КЗпП України — Поновлення на роботі при незаконному звільненні + середній заробіток за час прогулу

Що зазвичай вирішує суд

Поновлення на роботі з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Стягнення вихідної допомоги, неотриманої заробітної плати, компенсації за відпустку
Відшкодування моральної шкоди — від 5 000 до 50 000 грн залежно від обставин
Зміна формулювання звільнення (наприклад з «прогул» на «за згодою сторін»)

Що знадобиться суду

Трудова книжка / довідка про прийом
Наказ про звільнення (копія)
Розрахунковий лист, виписки з рахунку
Свідчення колег, переписки

Скільки триває

2-4 місяці у першій інстанції. Працівник звільнений від судового збору.

Скільки коштує

Судовий збір — 0 грн (ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» — працівники звільнені)