9 видів трудових договорів у новому Трудовому кодексі
Народна депутатка повідомила, що у новому Трудовому кодексі, який перебуває на стадії розробки, буде запропоновано 9 видів трудових договорів. Ці договори можна буде комбінувати між собою. Це стосується всіх працівників і роботодавців в Україні, оскільки нові правила визначатимуть основу трудових відносин.
📅 Набирає чинності: не визначено, законопроєкт перебуває на стадії розробки
Що змінилось
- 1.У новому Трудовому кодексі буде 9 видів трудових договорів замість обмеженої кількості в чинному КЗпП
- 2.Різні види трудових договорів можна буде комбінувати між собою
- 3.Зміниться система регулювання трудових відносин і оформлення працівників
Кого стосується
- Усі наймані працівники в Україні
- Роботодавці всіх форм власності
- Фізичні особи-підприємці з найманими працівниками
- HR-фахівці та кадрові служби
Що робити
- 1
Слідкуйте за процесом ухвалення
Новий Трудовий кодекс ще не ухвалений і перебуває на стадії розробки. Стежте за новинами на офіційних ресурсах Верховної Ради та Міністерства економіки, щоб дізнатися про дату розгляду та остаточний текст законопроєкту.
- 2
Вивчіть нові типи договорів після ухвалення
Після оприлюднення тексту нового Трудового кодексу ознайомтеся з усіма 9 видами трудових договорів та можливостями їх комбінування. Це допоможе вам обрати оптимальну форму працевлаштування або найму працівників.
- 3
Проконсультуйтеся з юристом при потребі
Якщо ви роботодавець або маєте складні умови праці, після ухвалення кодексу зверніться до фахівця з трудового права для адаптації ваших трудових договорів до нових вимог.
Пов'язані статті закону
- Кодекс законів про працю України (чинний)
- Законопроєкт нового Трудового кодексу (в розробці)
Часті запитання
- Коли набуде чинності новий Трудовий кодекс?
- Конкретна дата не повідомляється. Новий Трудовий кодекс поки що перебуває на стадії розробки і ще не внесений до Верховної Ради для розгляду. Після ухвалення буде визначено дату набрання чинності.
- Які саме 9 видів договорів будуть у новому кодексі?
- Конкретний перелік 9 видів трудових договорів поки що не оприлюднено. Ця інформація стане відомою після офіційного оприлюднення тексту законопроєкту. Слідкуйте за оновленнями на офіційних ресурсах.
- Що означає «комбінування» трудових договорів?
- За словами депутатки, різні види договорів можна буде поєднувати між собою. Деталі механізму комбінування стануть зрозумілими після публікації повного тексту законопроєкту. Ймовірно, це дасть більше гнучкості у визначенні умов праці.
- Чи потрібно буде перекладати діючі трудові договори?
- Це залежатиме від перехідних положень нового Трудового кодексу. Зазвичай після ухвалення таких масштабних змін передбачається перехідний період і механізм адаптації існуючих договорів. Конкретні вимоги будуть відомі після ухвалення закону.
Джерело: ukrinform
Інформація згенерована AI на базі офіційного джерела. Перед прийняттям важливих рішень звертайтесь до повного тексту документа або до юриста.
Маєте конкретну ситуацію за цим законом?
Опишіть її — отримайте план дій з посиланнями на закон і шаблон документа за 2 хвилини.
Описати ситуацію