Невикористана відпустка: компенсація 2026
Стаття 24 ЗУ «Про відпустки» гарантує грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки. Базовий випадок — звільнення; але є й ситуації, коли можна отримати компенсацію без звільнення.
При звільненні
Компенсуються ВСІ невикористані дні щорічної відпустки за всі попередні роки роботи. Не тільки поточний рік. Це обов'язок роботодавця в день звільнення.
Без звільнення (обмежена)
У межах поточного року компенсація НЕ виплачується. Але можна отримати за попередні роки, якщо їх загалом перевищує 24 дні (стаття 24 ЗУ «Про відпустки»). При цьому у поточному році треба використати мінімум 24 дні.
Як розрахувати
Середньоденний заробіток × кількість невикористаних днів. Середньоденний рахується за останні 12 місяців: сума зарплати ÷ 365 (або 366).
Опишіть свою ситуацію — отримайте план дій за 2 хвилини
ZakonGPT шукає вашу справу серед 11 млн судових рішень України і дає покрокові рекомендації з посиланнями на закон.
Що компенсується НЕ
- Соціальна відпустка по догляду за дитиною (тільки в натурі)
- Відпустка без збереження зарплати
- Творча відпустка (якщо не використана — пропадає)
- Навчальна відпустка (компенсація грошима не передбачена)
Часті запитання
- Чи можна вимагати компенсацію за щорічну відпустку, не звільняючись?
- Лише за частину, що перевищує 24 дні (стаття 24 ЗУ). У поточному році треба використати мінімум 24 дні в натурі.
- Чи компенсується додаткова відпустка за стаж?
- Так — додаткові дні за стаж, шкідливі умови, статус багатодітного теж компенсуються грошима при звільненні.
- Чи можна отримати компенсацію за минулі роки після звільнення?
- Так — позов до суду про стягнення невиплаченої компенсації. Строк позовної давності — 3 роки з моменту звільнення.